未必每個產品都需要 AI
有些產品反而比以前更需要「人味」 (human touch)
最近在產品評審和 Roadmap 會議中,我不斷看到同樣的劇本上演:
「我們應該加上 AI。」
這樣做,並非因為用戶有要求,也非因為它解決了核心瓶頸 - 純粹因為這樣感覺才像未來。
逆風觀點:未必每個產品都需要 AI。事實上,為了度過這個週期,有些產品反而比以前更需要「人味」 (human touch)
難的不是持有這種觀點,而是在一個把「AI」當作「創新」代名詞、把「沒有 AI」誤解為「反進步」的房間裡,把這話說出口。
想有效反擊,你需要轉換框架。
AI 不該被視為功能╴它是一種能力。如果它不能為真實用戶移除真實限制,那它就稱不上創新,只是裝飾品。
讓我們具體一點。
隱形成本:所謂的「AI 稅」
必須說清楚:加入 AI 不只是工程投入,更是永久的營運債務。產品上線那一刻,你就開始繳「AI 稅」:
品質債務:你用機率性的幻覺(Hallucinations)、不穩定性和邊緣案例,取代了原本確定的程式邏輯。
信任赤字:用戶無法判斷何時該相信結果,迫使你設計新的 UX 模式來讓他們驗證。
數據與隱私負擔:你必須定義哪些數據可以傳送、儲存、訓練和稽核。
營運拖累:你引入了以前不存在的延遲、查詢成本(Query costs)和對供應商的依賴。
產品模糊性:用戶該如何除錯(Debug)?如何衡量成功?什麼樣的輸出才算「好」?
有時這筆稅值得繳。但多數時候,得不償失。
判斷準則:AI 何時真正值得?
如果你想要一個判斷高投報率 (High-ROI) 的AI solution,請尋找這種問題組合:高頻率、重複性高、文字重度,且對結果容錯率高。
AI 發光的場景:
長文摘要 Summarize :「大體正確」就能節省大量時間,些微錯誤可以接受。
草擬初稿 :人類原本就要介入編輯,AI 只是提供素材。
非結構化輸入分類:手動分類不可能完成,需要路由大量雜亂數據。
探索發想:幫助用戶發散思維(腦力激盪),目標不是收斂到單一的「正確」事實。
在這些情況下,AI 顯著降低了「初稿產出時間」(Time-to-First-Draft) 或認知負擔。即便不完美,帶來的效用也高!
陷阱:AI 何時會破壞價值?
當產品的核心價值建立在信任、品味、當責性或情感安全之上時,AI 往往回報率極低甚至有害。
危險區域:
高風險正確性(金融、醫療、法律、資安):輸出錯誤會造成實質損害。為了修正它所設的護欄過於沈重,「AI 魔法」消失殆盡。
品味導向價值(品牌語氣、創意指導、社群管理):用戶付錢不是為了速度,而是為了人類的判斷力與細微差別。
工作流完整性(稽核軌跡、合規):用戶的工作依賴精確的可重複性。機率性的輸出只會製造摩擦 - 沒人喜歡跟自己的工具爭辯。
權力動態(績效評估、招募):如果由 AI 撰寫,用戶會問:「誰要為此決定負責?」
這正是「比以往更需要人味」成為競爭優勢的地方。隨著自動化擴張,用戶會更重視清晰度、責任感,以及「真的有人在乎」的感覺。
策略:如何說服老闆(且不被視為絆腳石)
多數產品主管聽不進「用戶不想要」這種話。但他們會對風險、機會成本和具體影響有反應。
你的目標是將對話框架從「我們該加 AI 嗎?」轉變為「我們正在移除什麼用戶限制?哪種方式最高價值?」
步驟 A:從用戶出發,而非技術
不要拒絕工具 - 要保護「待完成的工作 (Job to be Done)」。
例子:「用戶現在卡在註冊問題。如果解決註冊,他們能更快、更安全地完成交易。AI 或許是解法之一,但我們需要驗證它是否比簡單的規則邏輯 (Rule-set) 更好。」
步驟 B:強迫追問「為什麼」
在會議中使用這個實用提問:
提問:「我們具體改善了用戶的哪個瞬間?我們要如何衡量該瞬間已被改善?」
如果沒人答得出來,那這個 AI 點子就只是跟風 ,談不上是計畫。
步驟 C:重新命名阻礙
將技術擔憂轉譯為商業風險:
別說「幻覺」。改說「品質責任 (Quality Liability)」。
別說「隱私風險」。改說「數據限制將封頂我們的市場觸及率」。
給領導層的「責任檢查表」:
數據:我們是否有權安全地使用這些數據?
品質:我們能否規模化地評估什麼是「好」?
體驗 (UX):用戶能分辨結果何時不確定嗎?他們能復原嗎?
營運:用量成長 10 倍時,單位經濟效益會如何?
品牌:如果出錯,用戶會怪罪模型,還是怪罪我們?
步驟 D:要求成長假設
團隊常說「AI 能做出差異化」,卻沒定義它如何帶動業務成長。強迫將功能歸類為以下三種成長機制之一:
獲客 (Acquisition): 它是否創造了能驅動註冊的「哇塞」亮點?
活化 (Activation): 它是否減少了首次使用時的價值提取時間?
留存 (Retention): 它是否創造了黏性依賴或工作流鎖定?
好用的台詞: 「如果我們在這裡上線 AI,四週內哪個指標會動?如果說不出來,我們應該把這視為 R&D(研發),而不是 Roadmap。」
替代方案:除了說「不」,你該提什麼
只說「不做 AI」會製造決策真空。請用更好的計畫來填補那個真空。
選項 A:「先自動化,後 AI」 提出干預的階梯:
先用確定性的 UX 改良修復工作流摩擦。
加入規則/模板來移除重複性勞動。
最後才加入 AI 來移除剩餘的複雜性。
沒在阻擋創新,只是安排創新的順序。
選項 B:「將 AI 限制在輔助層」 不要讓 AI 產出最終結果,讓它做支援工作:
建議,而非決定。
起草,而非發布。
標記,而非重寫。
推薦,而非執行。
提供速度的同時,保留了信任與當責性。
選項 C:「設有護欄的實驗」 如果領導層堅持要「做點 AI」,那就把核心產品圈起來保護好。
加上功能開關 (Feature flag)。
從狹窄的使用場景開始。
定義明確的成功/失敗門檻。
包含清晰的退場機制 (Off-ramp)。
好用的台詞: 「我很樂意進行 AI 實驗,只要我們先講好:看到什麼數據就該把開關關掉。」
決策框架
如果你的 PRD 需要簡單的篩選標準,請用這四個問題。拿不到 3 個「是」,就別把它當核心功能發布。
頻率:這項任務的發生頻率,是否高到速度至關重要?
容忍度:用戶能否接受「大體正確」的結果而不受害?
落地性(Grounding):我們能否用自有數據可靠地約束輸出結果?
當責性:如果出錯,我們能否解釋並修正?
結語
當前最成熟的產品姿態,並非「萬物皆 AI」。
關鍵在於品味。
品味是知道 AI 在哪裡能創造槓桿——以及在哪裡會悄悄破壞信任。品味是有能力說出「這部分應該保留給人類」,並且不為此感到尷尬。
未來不會獎勵把 AI 釘在所有東西上的團隊。未來屬於那些更少盲目推出AI 功能,但做得更好,並且讓用戶真正感受到差異的團隊。


